(getProduct) #button=(Buy Now) #price=(800.000đ) #sale=(399.000đ)
Tuyển Dụng "Đúng Người" - Bí Quyết A-Z, Xây Dựng Đội Ngũ Mạnh!
Giới thiệu
Bạn đang đau đầu vì tình trạng nhân sự "chảy máu", liên tục phải tuyển dụng và đào tạo lại? Việc tìm kiếm những ứng viên phù hợp với văn hóa và yêu cầu công việc ngày càng trở nên khó khăn? Đừng lo lắng, bạn không đơn độc! Bài toán nhân sự luôn là thách thức lớn đối với mọi doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh thị trường công nghệ thông tin (CNTT) đang phát triển nóng.
Theo báo cáo của TopDev năm 2024, 70% doanh nghiệp CNTT gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự chất lượng cao. Dự báo đến năm 2026, nhu cầu về nhân lực CNTT sẽ tăng trưởng 35% (VietnamWorks), đòi hỏi các nhà tuyển dụng phải có những chiến lược thông minh và hiệu quả hơn. Gartner dự đoán, việc tuyển dụng sai người có thể gây thiệt hại tương đương 30% lương hàng năm của nhân viên đó.
Khóa học "Bí quyết tuyển dụng từ A-Z" tại https://www.hoconline24h.com/ chính là giải pháp toàn diện giúp bạn giải quyết những vấn đề này. Hãy cùng khám phá ngay!
Tại sao Bí quyết tuyển dụng từ A-Z HOT?
Thị trường lao động CNTT đang cực kỳ cạnh tranh. Một lập trình viên giỏi có thể nhận mức lương lên đến 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng, thậm chí cao hơn với các vị trí quản lý cấp cao. Việc tuyển dụng không chỉ là tìm người có kỹ năng, mà còn là tìm người phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và có tiềm năng phát triển.
Nhu cầu tuyển dụng các vị trí như Developer, Data Scientist, DevOps Engineer, Cybersecurity Specialist đang tăng vọt. Tuy nhiên, chỉ 20% ứng viên đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng (VietnamWorks). Do đó, việc trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng tuyển dụng chuyên nghiệp là vô cùng cần thiết.
Khóa học "Bí quyết tuyển dụng từ A-Z" sẽ giúp bạn:
- Tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng uy tín.
- Giảm thiểu rủi ro tuyển dụng sai người.
Nội dung khóa học chi tiết
Bài 1: Hậu quả của việc tuyển dụng sai
Bài học này sẽ giúp bạn nhận thức rõ những tác động tiêu cực của việc tuyển dụng sai người đến doanh nghiệp, từ chi phí đào tạo lãng phí đến ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của toàn bộ đội ngũ.
Bài 2: Khâu chuẩn bị là khâu quyết định
Tìm hiểu cách xác định rõ nhu cầu tuyển dụng, xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và xác định các tiêu chí đánh giá ứng viên phù hợp.
Bài 3: Xác định ứng cử viên
Khám phá các kênh tuyển dụng hiệu quả, từ các trang web việc làm uy tín đến mạng xã hội và các sự kiện tuyển dụng chuyên ngành.
Bài 4: Đọc vị nhân sự
Học cách đánh giá ứng viên thông qua hồ sơ, phỏng vấn và các bài kiểm tra năng lực, kỹ năng mềm. Nắm vững các kỹ thuật phỏng vấn chuyên sâu để "đọc vị" ứng viên một cách chính xác.
Bài 5: Vai trò quản lý cấp trung trong công tác tuyển dụng
Tìm hiểu cách phân công trách nhiệm và phối hợp với các quản lý cấp trung để đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Bài 6: Thiết kế các vòng tuyển dụng
Xây dựng quy trình tuyển dụng nhiều vòng, từ sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phỏng vấn chuyên sâu đến đánh giá kỹ năng thực tế.
Bài 7: Nhà tuyển dụng là sứ giả doanh nghiệp
Nâng cao kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với ứng viên, tạo ấn tượng tốt về doanh nghiệp và thu hút những tài năng hàng đầu.
Bài 8: Tuyển người tài
Áp dụng các chiến lược tuyển dụng đặc biệt để thu hút những ứng viên xuất sắc, có tiềm năng đóng góp lớn cho doanh nghiệp.
Khóa học "Bí quyết tuyển dụng từ A-Z" không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết mà còn chia sẻ những kinh nghiệm thực tế từ Ths. Ngô Bích Hà, giúp bạn tự tin áp dụng vào công việc.
Lộ trình học
Khóa học được thiết kế khoa học, với lộ trình học rõ ràng và dễ theo dõi:
- Tuần 1: Nắm vững nền tảng lý thuyết về tuyển dụng.
- Tuần 2: Thực hành xây dựng bản mô tả công việc và tiêu chí đánh giá ứng viên.
- Tuần 3: Luyện tập kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Tuần 4: Xây dựng quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh cho doanh nghiệp.
Bạn có thể học mọi lúc mọi nơi, trên mọi thiết bị, với tốc độ phù hợp với bản thân. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc 24/7.
Giảng viên Ngô Thị Bích Hà
Ths. Ngô Bích Hà là một chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực. Cô đã từng làm việc cho nhiều tập đoàn lớn và có kinh nghiệm tư vấn tuyển dụng cho hàng trăm doanh nghiệp.
Với kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế, Ths. Ngô Bích Hà sẽ chia sẻ những bí quyết tuyển dụng độc đáo và hiệu quả, giúp bạn xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh và thành công.
Kết luận
Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt hiện nay, việc tuyển dụng đúng người là yếu tố then chốt để doanh nghiệp phát triển bền vững. Khóa học "Bí quyết tuyển dụng từ A-Z" tại https://www.hoconline24h.com/ là một khoản đầu tư xứng đáng cho tương lai của doanh nghiệp bạn.
Đừng bỏ lỡ cơ hội nâng cao năng lực tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân sự mơ ước. Hãy đăng ký ngay hôm nay để nhận ưu đãi đặc biệt!
"Bí quyết tuyển dụng từ A-Z" – Chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp. Đừng để việc tuyển dụng sai lầm cản trở sự phát triển của bạn!
Khám phá ngay khóa học và thay đổi cách bạn tuyển dụng!
Nâng tầm đội ngũ, chinh phục thành công với "Bí quyết tuyển dụng từ A-Z"!
Đầu tư vào nhân sự, đầu tư vào tương lai!
